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択一式

９月です。～社会保険労務士資格講座～

今日は９月２日です。
僕のところは８月決算なので９月から新年度です。
気持ちを新たに頑張らねばなりません。

また誰が言い出したのか社労士試験が科目が増えるとか記述になるとかいった
噂がちらほら聞こえてきました。

科目が増えようが、選択式が記述式になろうが条件は皆同じです。
いずれにせよ試験制度が変わるのなら早い段階で官報に掲載される等
あるはずだから僕たちは決して振り回されないことです。

では、久しぶりに基本的な穴埋め問題をやりましょう。
今年の本試験は条文そのままというのではなくなりましたが、まずは基本を押さえることが
やらないといけません。

〔問　１〕　次の文中の（　　　）の部分を適当な語句で埋め、完全な文章とせよ。
１　厚生労働大臣は、期間の定めのある労働契約の締結時及び当該労働契約の期間の（　Ａ　）時
　において労働者と使用者との間に紛争が生ずることを未然に防止するため、使用者が講ずべき労
　働契約の期間の（　Ａ　）に係る（　Ｂ　）に関する事項その他必要な事項についての基準を定める
　ことができる。
２　行政官庁は、前記１の基準に関し、期間の定めのある労働契約を締結する使用者に対し、必要
　な（　Ｃ　）を行うことができる。
３　建設工事の（　Ｄ　）等仕事を他人に請け負わせる者は、施工方法、工期等について、安全で衛
　生的な作業の遂行をそこなうおそれのある条件を附さないように（　Ｅ　）なければならない。

 

 

 

 

 

 

解答　　Ａ　満了　　Ｂ　通知　　Ｃ　助言及び指導         Ｄ　注文者　　 Ｅ　配慮し

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プロフィール

 

国家公務員退職後、

平成３年より社会保険労務士講座、公務員受験講座などの受験指導に携わる。

平成２年社会保険労務士試験合格

社会保険労務士の講師歴19年！

社会保険労務士の資格取得だけでなく

社会保険労務士合格後の実務でも使える、

知識を身に付けてもらいたいという考えで講義をしています。

講義の一部をボチボチ語っていきます。

このブログをきっかけに少しでも読者の方のお役に立てればと思っています。

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