OB・OG会～社会保険労務士資格講座～

OB・OG会…一度も参加したことありません。毎年スケジュールが合いません。
いつかは出席して皆さんとお話したいと思うのですが…なかなかね。

実は月曜日のセミナー終了後、都内の新店へ向かいました。
ダルビッシュ君が労務人事の管理職として昇格し、店舗の人員管理にあたっています。
「ぷりんさん。今日こっち（都内）来るって聞きました。助けてください。」（ダ）
セミナー参加中にSOSのTELが入りました。
（後から『理科系上司』に「ぷりんさんは何時頃来るのかと、何回も電話があった。」と聞きました。）
店舗に着いた途端ヘルプ業務です。
私の隣に座っていたんだからこのくらいの仕事の段取りは解っているはず…と思っていましたが…読みが外れました。
仕事を片付けながらダルビッシュ君が「ぷりんさん。僕、家庭が崩壊しそうです。」ポツリと言いました。
彼はお子さんが6箇月。帰りの遅い彼にたいして奥さまの不満が爆発していると…。
開店からまだ1箇月経っていませんし、この後は3連休に、ボーナス商戦、クリスマスに年末商戦と、
間髪入れずに仕掛けが目白押しです。タイミングが悪いとも感じますが…
管理職となって、彼は今が人生の仕事の頑張り時なのだと思います。
（人生の中にはやっぱりワークに偏る時期が発生します。）
ワークライフバランスのセミナー直後に「家庭が崩壊しそうです。」と言われると…
「チームぷりん」…へこみました。
（この日は帰宅が午前様になって…ぐったりでした。）

今日はさすがに疲れてお休みにしました。
そこへ人事のK田氏から電話…。
よっぽどのことが起こったのかと律儀に電話に出ると、
「人事考課と社内資格制度について相談したい。」とのこと。
（全然緊急性なし！）
外出先だったので「明日相談しましょう。」となったのですが…
休みの日にも電話が追いかけてくる…これも問題です。

ぷりんさん

確かにワークに偏る時期ってありますが、
会社勤めのときは何とかできないものですかね。
自分で始めた仕事は労働者じゃないから当たり前
なんですが。
子供さんが小さいときは、その時しか見ることの
できない表情があります。
すごい貴重な時期ですよね。

先生、皆様ご無沙汰しております。
41回の試験結果も発表され、先生の怒りのコメントは、そのとおりと思いました。
ぶりんさんのコメント、毎回興味深く拝見しております。不況により体制が変わりましたが、
私の職場も、ほんの数年前まで「24時間・365日」のコンビニのような製造業の工場でした。
携帯電話も「24時間・365日」。夜中の緊急呼出しもそれこそ「日常茶飯事」でした。
小売業は「閉店から開店迄」の空き時間があるので、気持ちをリセットが出来るのではないでしょうか?。
浅はかな考えでしょうか。私の場合はそれが全くありませんでした。
休み明けのメールは優に40～50件。読んで処理するだけで定時を越えていました。
大規模な工場であれば、現場と事務所の職務は分かれているでしょうが、私の職場は、少数の国際的集合体工場でしたので、人手が足りない時は、管理職でも当然のように夜勤もやってました。それが「ものづくり日本」の零細企業の実態です。今は、週末工場が稼動していませんので、その時は心が落ち着きます。オンオフの切り替えが出来ますが、それまではオン電源が入りっぱなし状態でしたので。そこがメンタルヘルスの肝なのでしょうね。
　くだくだと長文、失礼しました。今は、来月の「特別研修」の仕上げにまい進しております。

村中先生、皆さま、ご無沙汰しております。
LSコーチさんのOB・OG会、合格後もそのような交流の場がある事、羨ましく思います。
私は、今年TACのdvd通信で合格しましたが、今月29日に福岡で開催される合格祝賀会に参加する予定です。当日、参加者の皆さんに配布する名刺も作りましたので、少しでも多くの皆さんと話をする機会を持ち、お友達になれればと考えてます。
TACにも合格者のOB・OG会のようなものがあればよいのですが・・。
あと、ステップアップの為に、ファイナンシャルプランナー3級の通信講座を受講し、来年１月下旬の試験を受験する事にしています。
約２ヶ月でどれだけ学習できるか分かりませんが、頑張ってみようと思います。

岐阜人様のコメントにメンタルヘルスのお話がでていました。
当社でもメンタルヘルスの問題は重要案件です。
（これも私一人の…「チームぷりん」の担当です。）
健保組合の方のお話では「成長企業」「接客業」「転勤あり」この3つが揃うと
心の病の発症率が高いそうです。

案件が重なる時は重なるもので、メンタルヘルスでもう一件、今度は産業医の先生に助言頂く案件が出ました。
今日、12月に入ってのアポが取れて、結局従前の案件の主治医の先生への面談、
今回の産業医の先生の面談…同じ週に2回都内出張となりました。
それぞれの先生の日程が合えばよかったのでしょうが…火・木と…飛び石です。
（土曜日は講義参加です。）
その時にまた、ダルビッシュ君のフォローに入ろうと思います。
（ちなみに…ダルビッシュ君の下には増員が決定しました。）
『理科系上司』も「あの店は特別だからな。とんでもないことになってからじゃ遅いから、
可能な限りこっちでフォローしないとな。」と…。
今日ダルビッシュ君から電話が入り、「この間ぷりんさんに助けてもらった件、今日解決しました。」と言ってきました。
（よかった！）
この不況…見かけだけの回復…は、人員を大幅に削減された企業内部の人間にはかなりの重しになっています。
私の所も、早くパートさん…入ってくれないかな～。

今回、初めてＯＢ・ＯＧ会に参加させていただきました。
一部も二部もとても充実していて楽しく参加させていただきました。
参加できてよかったです。
準備から関わっていただいた、みなさんお疲れ様でした。

社労士ぷりん様
ワークに偏る件ですが、ご本人に葛藤が無ければまだましですが、
そのあたりが心配です。（勝手な老婆心で申し訳ありません。）
それから、ＯＢ・ＯＧ会でお会いできなくてとても残念でした。

村中先生
OB・OG会お疲れ様でした。
私もブログにアップさせてもらいましたので、
是非見てください！
http://sr1otuka.blog66.fc2.com/

岐阜人さん
お久しぶりです。お元気ですか？
名古屋方面に行くことが最近全然ありませんが、
またセミナー等でお会いしたいです。
これからもよろしくお願いします。

たーくさん
先日はお疲れ様でした。
帰り際に会えましたね。
今度はゆっくりお話しましょうね。

大塚先生
先日はありがとうございました。
本当に助かりましたよ。
また頼みますね。

先日のOB・OG会お疲れ様でした。
1部・2部ともに大変有意義な時間を過ごさせて頂きました。
欲をいえばもう少しお話が出来ればと、思いましたが。また、声を掛けて下さい。
その時にN田先生の暴露されたお話！？もさせてもらえればと、思います。

　社労士ぷりんさんの会社のダルビッシュ君の家庭のお話、興味深く読みまちた。
　なぞの転校生は、まぁ、働く女性の立場から、ダルビッシュ君の奥さんの心情をお察しいたしまちた。

　なぞの転校生のとこにも小学生の男児がいますが、小さい頃は、それはそれは子育てと仕事の両立が大変でちた。

　１歳から保育園へ預けていたんれすが、２歳ごろからかな、、保育園へなかなか行きたがらないところから始まり、朝９時に出勤していなければならない時間であるに、家でボンと格闘していまちた。
　幸い、以前勤めていた社労士事務所は、女性の所長で、子育てにも理解があり、短時間勤務にさせてもらって、仕事を続けていまちたが、小さい事務所ですから、他の職員の目もあり、、遅刻（毎日）は、、う～～ん、肩身が狭かったことも事実ですよ。

　この事務所時代は、まず、保育園へボンを送って行って、役所回り、クライアントのとこへ行き、事務所からの帰りにスーパーへ買い物へ行き、また保育園へ迎えに行きと、だいたい１日に１０箇所ぐらい回っていたので、家へ帰ってきたら、目が回ってなおかつ天井も回っていまちた。それから、夕食の支度、子供の世話と息つく暇もありませんでちたよん。
　また、ボンは夜鳴きがひどく、毎日夜もほとんど眠れませんでちたから、車を運転していて、欄干にぶつかりそうになったこともありまちたよん。

　こん時のだんはというと、朝も悠々と自分だけの支度をしてと夜は遅いし、手伝ってはくれませんでちた。

　保育園の送り迎えでものすごいストレスを抱えていて、なぞの転校生はほとんど心身症寸前状態だったので、だんに”送りだけでも代わって！”とお願いしまちたが、ずぇんずぇん代わってくれなくて、、これは、後々家庭生活において尾を引くことになっています。（今も）

　それで、どうしたものか悩んでいたんれすが、そん時にクライアントであった、今の会社で時間の拘束が比較的自由にするから来ないかという話があり、今の会社に入社したんれすよ。
　
　時間をもらえたことは、今もそうれすが、有難いれすね。

　ボンの保育園にてこずることがなかったら、そのまま社労士事務所を辞めていなかったかもしれませんね。

　ダルビッシュ君も今が踏ん張りどきかもしれないれすね。後々家庭生活に尾を引かないよう、両立してもらいたいと思いますね。

　うちの会社でも若い人は、共働きで子育てしていますよん。

　うちの会社は、比較的年次有給休暇が取り易い（全部取得してしまう人もいる、、男性でも）ので、子供が風邪を引いたら、男性社員が休んで子供を見ていることもあるんれすよ。

　多分、家で奥さんとどっちが休むかでもめているとは思いますが、”子供は、風邪ひいて機嫌が悪いし、、奥さんもっと機嫌が悪い、、だから年次有給休暇下さい”と電話かかってきます。

　もちろん、仕事、やることをやっていれば、年次有給休暇取得ＯＫなんれすよ。

　子供は、すぐに大きくなるし、苦労するのもほんの一時かもしれないですが、この時空間に置かれている者からすると、はてしなく大変な時間かもしれません。この時に子育てに配慮される施策が会社にあれば安心して仕事を続けることができ、有難いですよね。

たーく様
OB・OG会にいらしてたんですね。
お会いできなくて本当に残念です。

なぞの転校生様。
私の子育て時代も壮絶でした。
夫（元）は公務員でしたが県職の人事部門。
朝、通常よりもかなり早く出勤し、帰宅は深夜2時。
月曜の朝に「パパいってらっしゃい。」を言った後は、
子供が次に父親の顔を見られるのは日曜日のお昼頃…。
子供は眠りが浅く、私は下の子が幼稚園に入るまで通しで寝たことはありませんでした。
ホントあの時はこの生活が一生続くのかと…。私は完璧に育児ノイローゼになりました。
これじゃあ家庭も崩壊しますね。
あれから何年？下の息子は大学2年生です。
ワークライフバランス…あの時から少しは…改善されてるのでしょうかね。
（ダルビッシュ君は週休2日は確保してますので…。奥さまは公務員で民間企業との温度差が…かなり…。）

夕方息子からメールが入り「今駅に着いた。」と。
本社階下のレストラン街で食事して帰りました。
三連休で息子が帰省した目的は…
「年金の通知が来たけど、大学を卒業するまでの間、保険料を払って欲しい。」とのこと。
学生の納付特例を申請してもこの不景気ではたしてちゃんと就職できるのか？
息子にまかせていたら絶対に未納期間の山を作りそうで…。
母としては…う～ん。結局卒業まで私が保険料を払うことにしました。
明日は埼玉県で公務員になった上の娘も帰って来るらしい…。
すっかり「田舎の母」状態です。

継続は力なり。コツコツ続ける。
勉強も、もちろんそうですが…。

私は今、毎週1回「自主的ノー残業デー」と称して、歯医者さんへ通っています。
10月から通い始めて、もうすぐ2箇月。
今まで１本1本を、その場しのぎに治療してきたため、かみ合わせがちゃんとしてないそうです。
これから時間をかけて治療していきます。

私には「時間がないから歯医者さんへ通うのは無理！」そう信じて疑いませんでした。
でも…やっぱり痛みには…勝てませんでした。

歯医者さんへ通い始めて、鎮痛剤を飲む回数が激減しました。
頭痛、肩こりに悩まされ、1週間に数回…ひどい時には1日複数回、鎮痛剤を飲んでいました。
歯医者さんでの治療が進むにつれて、かみ合わせが改善していくにつれて、
頭痛、肩こりが嘘のように改善されてきました。

1週間に一度、定時に帰る勇気。
今でも結構プレッシャーですが、その日は定時に帰るために
ものすごい勢いで、効率的に仕事をこなすようになりました。
「仕事が忙しいから通えない。」は理由にはなりません。
歯医者さんの予約が入っている日はPCのデスクトップの横に
「18：30～歯医者さん！！」と大きめの付箋を貼っておきます。
（そうすればすっぽかすこともありません。）
これからも地道に歯医者さんへ通います。

すみません…。社労士業務とは全く関係ありませんが…。
これから年末体制…繁忙期を前に、
一度、自分の身体の状態の棚卸と大掃除を行いましょう。

週の始まり日曜日（？）
日曜日は週の始まりなのか？終りなのか？
『二番目に偉いお方』へ1週間の報告をして週の区切りが付き、
新たな業務指示を受けて週が始ります。

今朝は衝撃的なメールの開封から始まりました。
出社して自分のPCを立ち上げて…メールチェック…。
「え？何？まずいよね…これ。」（ぷ）
速攻で店長携帯にTELを入れ、状況を確認し、指示を出しました。
夕方店長から状況報告があり、明日、朝一番で再度報告が入ります。
『二番目に偉いお方』に経過報告をし、
「なんだ。心配して大騒ぎしちゃったね。」で済むといいねと。
労務管理…人の管理は「生物（なまもの）」です。
う～。明日の電話が怖いです。

そんなこんなの毎日なので労災の書類は「そば屋の出前」状態。
「あの～。先日送った労災事故報告書の件ですが…。」（問い合わせ）
「あ～～～。それは今必要書類を作成して社長印を取りに回ってます。」（ぷ）
嘘です！大嘘です！
5号、8号、死傷病…作成すらしていません。
2週間分…溜まり始めた労災の申請書…そろそろ手をつけないとまずいです。
『二番目に偉いお方』からの宿題も山盛りだし…。
今週も忙しくなりそうです。

お礼がすっかり遅くなりましてすみません。
OB OG会、お世話になりました。
先生方のお話は、どれも参考になり、有意義な時間でした。
二次会には参加できず、すみませんでした。
先生にもお会いできず残念でしたが、また、お目にかかりたいです。
皆様、ありがとうございました。

安全衛生委員会を（も？）担当しています。
店舗の分はもちろんですが、本社分は中央安全衛生委員会として…毎月1回開催します。
私は安全衛生委員会の「事務局」兼「安全管理者」兼「会社側の人間」として出席します。
議題にそったデータや資料作成が…これまた大変。

今、12月の中央安全衛生委員会で頭を痛めています。
議長はもちろん「総括安全衛生管理者」…とっても忙しい方です。
開催日のスケジュール調整がとっても大変です！
委員各位は「その日は出張」「その日は会議がバッティング」等々、わがままばかり。
回りも忙しいから代理人の出席もままならず…。
法定された委員構成で開催するのが大原則の安全衛生委員会。
…12月…無事開催できるんだろうか…。

昨日の案件は「最悪の事態でした。」との報告が入りました。
会社としては一報が入った時点で、速攻で対応し…最善は尽くしました。
どう考えても防ぎようはありませんでした。
会社に責任のない案件とはいえ…心に重く重く…沈み込んで行きます。
その点、男性陣は割り切りがしっかりしています。
『二番目に偉いお方』も『理科系上司』も
「会社に責任はないし、逆に義務もないのに即座に動いたんだから、
感謝されてもいいくらいだ。気にすることはない。」と…。
私は…引きずってしまいます。
この担当に向かないのかもしれません。

中村55号さん
今度はゆっくりお話をしたいですね。
電車が間に合ってよかったです。

なぞの転校生さん
ぷりんさん達からなぞの転校生さんって
どんな方とよく質問されます。
ん～何て回答しましょうか。

KUMIKOさん
始まる前に顔を出したのですがお会いできません
でした。残念でした。
たまには事務所に寄ってください。
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